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    鑫火相傳共成長|鑫月實業2020年首屆內訓師實戰訓練營成功舉辦

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    01--鑫火計劃

            2020年,鑫月實業在這極不平凡的一年里,開啟了“鑫火計劃”的新使命,譜寫內訓師隊伍組建培養的新篇章。
            60天時間,開展了六次共計12個課時的培訓,開發了33份精雕細琢的實戰課程,來自各個部門(子公司)的33名骨干力量成為講師候選人,積極踴躍地參與了本次內訓師實戰訓練營的培訓。

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    02--開營儀式
            6月10日,鑫月實業內訓師實戰訓練營于總部六樓培訓室正式拉開帷幕,開營儀式上特邀鑫月實業總經理陳發銀等領導出席。陳總指出隨著公司規模的發展壯大,高素質人才隊伍建設顯得尤為迫切,并鼓勵大家珍惜自我提升的學習機會,肩負起內訓師的責任持續賦能,夯實鑫月企業文化,助力公司推動“人才戰略、打造學習型組織”,希望大家可以重視整個培訓過程并且持之以恒的堅持下去。

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    (鑫月實業總經理陳發銀發言)

    03--專業授課
            隨后行政人事中心總監賴寶珍講授了訓練營第一課“同步三個認知”,統一學員思想,在學習中蓄力淬煉,為后續課程打下良好的基礎。

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           訓練營邀請公司培訓經理趙俊輝、行政人事中心總監賴寶珍、總經辦主任周臣英三名資深講師進行授課,從課程開發、課件制作、授課技巧等方面展開培訓。

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           期間多次讓學員登臺演練、情景模擬,讓學員加深對知識的領悟和體會,給學員分享了滿滿的干貨,使大家更加全面的掌握了內訓師實戰技巧。在課程間歇期,每名學員還開發了非常精彩而實用的課程,同步建設公司課程體系。
    04--說課大賽
          8月20日,由8位部門負責人組成評委組,與25名學員內訓師組成33名候選人參加,開始了說課大賽的評審活動。在評審階段,每位候選人以6分鐘說課的形式,闡述課程思路,展示講師風采,完美展現出個人豐富的專業知識、工作經驗和良好的授課能力。
          歷時3個半小時,評審活動圓滿結束。最后由行政人事中心總監賴總做總結發言,肯定了各位候選人的辛苦付出和精彩表現,并再一次闡述了“鑫火計劃”的意義,希望能秉承“鑫火計劃”的精神,將鑫月的企業文化與知識鑫火相傳,同鑫協力共成長,齊心共筑鑫輝煌!

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